Gestoría laboral · Nóminas · Seguridad Social · Vigo
Asesoría Laboral en Vigo para Empresas y Autónomos
Gestionamos las obligaciones laborales de tu empresa y te asesoramos cuando aparece una decisión que no se resuelve haciendo una nómina: una contratación, un despido, un cambio de jornada, una inspección o la aplicación de un convenio colectivo.
Cada cliente tiene un equipo que conoce su empresa y su historial. No empieza de cero cada vez que llama.
- Sin compromiso
- Respuesta en 24–48 h hábiles
- Presupuesto claro, sin letra pequeña
- El traspaso de asesoría lo hacemos nosotros
Qué incluye nuestra asesoría laboral
Gestión laboral ordinaria
- Elaboración de nóminas y finiquitos
- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Contratos de trabajo y modificaciones
- RLC y RNT
- Incapacidades temporales y permisos
- Calendarios laborales y jornadas
- Gestión de retenciones vinculadas a nóminas
- Aplicación y revisión de convenios colectivos
Asesoramiento y conflictos
- Despidos y extinciones de contratos
- ERTE y despidos colectivos
- Conciliaciones laborales
- Actuaciones ante la Inspección de Trabajo
- Registro retributivo y planes de igualdad cuando procedan
- Modificaciones sustanciales de condiciones
- Negociación y conflictos laborales
- Coordinación con el área jurídica cuando el asunto pasa a vía contenciosa
Gestión laboral con contexto
Una nómina no es un documento aislado. Depende del convenio, la jornada, las variables, las situaciones de incapacidad, las altas y bajas y las decisiones tomadas durante todo el año.
Por eso trabajamos con continuidad y con un interlocutor que conoce la empresa.
A través del Portal de Clientes puedes consultar documentación laboral, enviar información al equipo, mantener una conversación con tu técnico y tener centralizados los avisos y documentos de la empresa.
Cuando cambia una norma que afecta a tu plantilla o a tus costes laborales, nuestro trabajo es detectar si te afecta y decirte qué tienes que hacer.
¿Vienes de otra asesoría?
Coordinamos el traspaso del histórico de nóminas, contratos, trabajadores y datos necesarios para continuar la gestión sin dejar periodos sin presentar.
El cambio de asesoría no tiene coste para el nuevo cliente de ESECE.
Ver cómo funciona el cambio de asesoría →¿Necesitas externalizar las nóminas?
Externalizar las nóminas exige definir cómo se comunican altas, bajas, cambios de jornada, permisos, incapacidades y variables. El cierre correcto comienza con un circuito de incidencias que funcione todos los meses.
Consulta nuestra página de gestión de nóminas y seguros sociales para conocer la documentación que pedimos, las tareas que podemos asumir y cómo presupuestamos el servicio.
¿Gestionas un bar o restaurante?
En un restaurante o bar hay que conciliar ventas de TPV, compras a proveedores y datos de plantilla. Si hay varios locales o refuerzos de temporada, es especialmente importante que fiscalidad y gestión laboral compartan información coherente.
Consulta nuestra página de asesoría fiscal y laboral para hostelería para conocer la documentación que pedimos, las tareas que podemos asumir y cómo presupuestamos el servicio.
Lo que más nos preguntan
¿Qué incluye la gestión mensual de nóminas?
Calculamos las nóminas, seguros sociales y liquidaciones correspondientes, gestionamos altas, bajas y variaciones y mantenemos actualizada la información laboral necesaria para la gestión de la plantilla.
¿Gestionáis ERTE y despidos colectivos?
Sí. Analizamos previamente la causa y el procedimiento que corresponde y acompañamos a la empresa durante la preparación, negociación y tramitación del expediente.
¿Podéis asistirnos ante una Inspección de Trabajo?
Sí. Revisamos el requerimiento o actuación inspectora, preparamos la documentación necesaria y representamos a la empresa cuando procede.
¿Trabajáis con empresas pequeñas?
Sí. Trabajamos desde autónomos con su primer trabajador hasta empresas con plantillas más amplias. El servicio se adapta a la estructura y movimiento laboral real de cada empresa.
¿Cuánto cuesta la asesoría laboral?
Depende principalmente del número de trabajadores, número de centros y volumen de altas, bajas y cambios durante el año. Te damos un presupuesto previo adaptado a tu plantilla.
¿Puedo cambiar de asesoría laboral en cualquier momento?
Sí. No hace falta esperar a final de año. Coordinamos la recepción de la información necesaria para continuar las nóminas y cotizaciones sin interrupciones.
¿Puedo trabajar con vosotros sin ir a la oficina?
Sí. Atendemos presencialmente en Vigo y también a distancia. Los clientes disponen del Portal de Clientes para centralizar documentación y comunicación con el equipo.
¿Tienes más preguntas? Llámanos o escríbenos.
¿Solo necesitas este trámite?
Servicios con alcance y honorarios definidos antes de empezar. Lo solicitas online, revisamos que tu caso encaje y te enviamos la hoja de encargo; el trabajo empieza cuando la aceptas y el pago está comprobado.
Ver los quince servicios de ESECE Express → Enviar la solicitud no supone la aceptación del asunto.
¿Ya tienes asesoría? Cambiar no cuesta nada y lo hacemos nosotros. Cómo funciona el traspaso →